उच्च न्यायालय ने कहा: जो कर्मचारी मजबूरी के तहत मौजूद नहीं है, वह कदाचार को दोष नहीं दे सकता है

इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने कहा कि यदि कोई कर्मचारी जबरन परिस्थितियों के कारण अनुपस्थित है और वह अपने दायित्व को पूरा करने में असमर्थ है, तो वह उसे कदाचार का दोष नहीं दे सकता है। ।



Source link